Gerente Corporativo de Capacitación Corporate - Houston

Gerente Corporativo de Capacitación

Tiempo completo • Corporate - Houston
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo

Reporta a: 
Directora de Capacitación y Desarrollo – Primaria 
Equipo de Liderazgo Ejecutivo
Equipo de Liderazgo Senior

Alcance de la posición
El Gerente de Capacitación Corporativa es responsable de desarrollar y supervisar programas de capacitación para todas las ubicaciones dentro de nuestra organización. Este papel fundamental garantiza que nuestras ubicaciones brinden constantemente un excelente servicio al cliente, respalden la excelencia operativa y mantengan los estándares de la empresa. El Gerente de Capacitación Corporativa desempeña un papel clave en la configuración de la cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en toda la organización.

Alcance del trabajo:
Las siguientes tareas no pretenden ser inclusivas o restrictivas, se pueden asignar otras tareas según sea necesario.

  • Desarrolle, actualice y estandarice programas de capacitación integrales para diversos roles, que abarcan puestos de atención al público, detrás de la casa y de gestión.
  • Colabore con directores y gerentes para crear materiales y recursos de capacitación específicos para cada función.
  • Implementar nuevas iniciativas de capacitación para la organización.
  • Supervise el proceso de incorporación de nuevos gerentes en todas las ubicaciones, asegurando una experiencia consistente y acogedora.
  • Liderar sesiones de capacitación, talleres y ejercicios de desarrollo de habilidades para empleados en todos los niveles, tanto presenciales como virtuales.
  • Asegúrese de que la capacitación sea atractiva, informativa y esté alineada con la misión, los valores y los estándares de calidad de la empresa.
  • Evalúe continuamente las necesidades de capacitación de los empleados, identifique las brechas de habilidades y desarrolle programas de capacitación específicos.
  • Proporcionar oportunidades de coaching, mentoría y desarrollo de liderazgo a entrenadores y gerentes certificados para mejorar el desempeño y el desarrollo del personal.
  • Establezca objetivos de capacitación claros y métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
  • Recopile comentarios de los miembros del equipo, los equipos de liderazgo y los invitados, y utilice información basada en datos para mejorar las iniciativas de capacitación.
  • Mantener los registros y la documentación de la formación, garantizando el cumplimiento de la normativa y las políticas de la empresa.
  • Manténgase informado sobre la evolución de las normas de salud y seguridad y asegúrese de que los materiales de formación estén actualizados.
  • Colabore con la gerencia y los capacitadores certificados para maximizar las operaciones diarias durante la capacitación.
  • Mantener una conducta respetuosa y profesional con todos los miembros del equipo y socios comerciales.
Calificaciones:
Las siguientes calificaciones no pretenden ser exhaustivas o restrictivas.

  • Los candidatos internos que actualmente trabajan en Star Cinema Grill o Culinary Khancepts deben haber ocupado el puesto de Gerente General o Asistente del Gerente General durante un mínimo de un año, o haberse desempeñado como Gerente Senior o Gerente de Capacitación Corporativa durante al menos dos años para organizaciones externas.
  • Conocimiento profundo de las operaciones, incluyendo los procedimientos de la parte delantera y de la parte trasera de la casa.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
  • Capacidad para inspirar y motivar al personal, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua.
  • Dominio de software y herramientas de formación.
  • Conocimiento de las normas de salud y seguridad, manipulación de alimentos y servicio de bebidas alcohólicas (si corresponde).
  • ServSafe y otras certificaciones relevantes son una ventaja.

Beneficios/Ventajas:
  • Pago competitivo
  • Horarios flexibles
  • Oportunidades de crecimiento
  • Descuentos en farmacias y restaurantes
  • Descuentos, recompensas y beneficios disponibles en miles de compras personales, como entretenimiento, membresías de gimnasios, productos electrónicos y viajes.
  • Películas gratis en Star Cinema Grill
  • Potencial para beneficios médicos, dentales y de la vista
  • Programa de Ahorros para la Jubilación 401K
  • Programa de Recomendación de Empleados
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Beneficios y ventajas

Oportunidades de crecimiento
En Culinary Khancepts, nos esforzamos por brindar un lugar de trabajo dinámico y gratificante y reconocemos que los miembros de nuestro equipo son nuestro ingrediente más valioso. Creemos que todos contribuyen directamente al crecimiento y éxito de la empresa. Como una organización en rápido crecimiento, siempre estamos buscando miembros del equipo que sientan pasión por lo que hacemos y quieran crecer junto con nosotros.
Beneficios
Los miembros del equipo de liderazgo asalariados, así como los miembros del equipo por horas a tiempo completo, tienen a su disposición servicios médicos, dentales, de la vista, discapacidades a corto plazo, seguros de vida, tiempo libre remunerado líder en la industria, seguro para mascotas y 401k (¡próximamente!). 20 % de descuento en recetas, entregas de recetas y visitas virtuales al médico a través de River Oaks Pharmacy, de propiedad y operación de nuestra empresa.
Beneficios
¡PELÍCULAS GRATIS! (Todo lo que puede ver para usted y tres amigos o familiares) en cualquiera de nuestros conceptos de teatro para cenar. Alimentos y bebidas complementarios y con descuento. Recompensas financieras basadas en el desempeño para miembros del equipo de liderazgo asalariados y miembros del equipo por hora Descuentos para literalmente cientos de bienes y servicios a través de nuestro portal de descuentos para todos los miembros del equipo