Star Cinema Grill: Gerente de Área Corporate - Houston

Star Cinema Grill: Gerente de Área

Tiempo completo • Corporate - Houston
Beneficios:
  • 401(k)
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Reporta a: 
Director de Operaciones, Primaria 
Equipo de Liderazgo Ejecutivo
Equipo de Liderazgo Senior
 
Alcance de la posición:
El Gerente de Área es responsable de supervisar las ubicaciones de 3-5 Star Cinema Grill, apoyar el crecimiento y desarrollo de todo el liderazgo, garantizar la ejecución adecuada de los procedimientos y políticas, y construir y mantener la cultura en todas las ubicaciones.
 
Alcance del trabajo: 
Las siguientes tareas no pretenden ser inclusivas o restrictivas, se pueden asignar otras tareas según sea necesario.
 
  • Proporcionar apoyo para las tareas operativas y administrativas a toda la Gerencia General en ubicaciones dentro del área.
  • Trabajar en estrecha colaboración con cada Gerente General para garantizar que se cumplan todas las responsabilidades dentro de la descripción de su trabajo.
  • Mantenga una comunicación constante con cada gerente general a través de reuniones en persona, reuniones de Microsoft Teams, correos electrónicos y correspondencia telefónica.
  • Lleva a cabo evaluaciones de gestión.
  • Proporcionar apoyo para las tareas operativas y administrativas a todo el personal de gestión y supervisión en ubicaciones dentro del área.
  • Apoyar el desarrollo mediante la evaluación de los logros dentro de las áreas de responsabilidad.
  • Establecer una hoja de ruta clara para los próximos pasos en el desarrollo profesional.
  • Asegúrese de que cada miembro del equipo de liderazgo tenga el apoyo y la dirección adecuados del gerente general.
  • Asegúrese de que todos los líderes tengan una comprensión completa de
    • Objetivo común
    • Valores fundamentales
    • Indicadores clave de rendimiento
Calificaciones 
Las siguientes calificaciones no pretenden ser inclusivas o restrictivas.
 
  • Ocupó el cargo de Gerente General de Star Cinema Grill por un mínimo de un año o experiencia en Administración de Unidades Múltiples con y fuera de la empresa por un mínimo de dos años.
  • Tiene experiencia en la gestión de ubicaciones que son operativamente exitosas.
  • Financieramente saludable
  • Apunta a objetivos comerciales rentables
  • Logra constantemente un mínimo de 3 KPI, trimestralmente
  • Limpio
  • Logra consistentemente una puntuación mínima del 80% en Auditorías Internas
  • Mantiene un puntaje de inspección equivalente a una "A" o 90% o más del departamento de salud local/estatal
  • Hospitalario
  • Mantiene una puntuación de revisión en línea del 90% o superior según la medición estándar de la empresa
  • Puntuales con registros de asistencia que cumplan con los estándares de la empresa.
  • Alto grado de atención a los detalles y a la estética.
  • Capacidad para trabajar como parte de un equipo colaborativo.
  • Enfoque profesional de tiempo, costos y plazos.
  • Competente en la finalización y revisión de tareas.
  • Exhibe un alto nivel de comunicación, incluidas reuniones de liderazgo y correo electrónico.
  • Conocimiento práctico de los productos y software de punto de venta, incluido el
    • Tostar
    • RTS
    • Conjunto de aplicaciones de Microsoft Office
    • Restaurante 365
Responsabilidades: 
Las siguientes responsabilidades no pretenden ser inclusivas o restrictivas, se pueden asignar otras responsabilidades según sea necesario.
 
  • Supervisar las operaciones, proporcionando dirección y retroalimentación al equipo para maximizar la eficiencia y la rentabilidad.
  • Realice informes diarios de visitas al sitio y auditorías trimestrales de las instalaciones de Star Cinema Grill para garantizar los procedimientos y operaciones adecuados.
  • Identificar y compartir oportunidades para mejorar la marca.
  • Revisar el desempeño financiero y el logro de los indicadores clave de desempeño para todas las ubicaciones en el área en cada período.
  • Participar en la previsión de ventas y en el establecimiento de objetivos financieros.
  • Realizar auditorías periódicas de inventario.
  • Ayudar en las relaciones con los huéspedes
  • Ayudar en las relaciones con los miembros del equipo y en las investigaciones.
  • Asegurar niveles adecuados de personal para todas las ubicaciones en el área.
  • Evaluar el desempeño y el desarrollo de los inscritos en LCC dentro del área.
  • Responda a los correos electrónicos de LCC de los inscritos dentro del área.
  • Proporcionar apoyo operativo a cualquier ubicación en el área asignada cuando sea necesario.
  • Estudiar y analizar las tendencias actuales de la industria.
  • Mantener una conducta respetuosa y profesional con todos los miembros del equipo y socios comerciales.
Compensación: $100,000.00 - $110,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios y ventajas

Oportunidades de crecimiento
En Culinary Khancepts, nos esforzamos por brindar un lugar de trabajo dinámico y gratificante y reconocemos que los miembros de nuestro equipo son nuestro ingrediente más valioso. Creemos que todos contribuyen directamente al crecimiento y éxito de la empresa. Como una organización en rápido crecimiento, siempre estamos buscando miembros del equipo que sientan pasión por lo que hacemos y quieran crecer junto con nosotros.
Beneficios
Los miembros del equipo de liderazgo asalariados, así como los miembros del equipo por horas a tiempo completo, tienen a su disposición servicios médicos, dentales, de la vista, discapacidades a corto plazo, seguros de vida, tiempo libre remunerado líder en la industria, seguro para mascotas y 401k (¡próximamente!). 20 % de descuento en recetas, entregas de recetas y visitas virtuales al médico a través de River Oaks Pharmacy, de propiedad y operación de nuestra empresa.
Beneficios
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